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                阜陽交通能源投資有限公司2021年選聘公告

                發布時間:2021-09-15 09:50 信息來源: 黨群工作部 瀏覽:2835 次
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                阜陽交通能源投資有限公司(以下簡稱“公司”)是經阜陽市人民政府批準成立的國有獨資公司,隸屬于市國資委監管。公司是阜陽市本級重大交通基礎設施項目投資主體企業,主要承擔阜陽市普通國省干線公路、高速公路、水運、鐵路、航空運輸業、交通產業;新材料、新能源、新工藝、生物醫藥產業的投資及投資經營,融資管理。

                公司內設紀檢監察室、綜合辦公室、黨群工作部、財務融資部、項目管理部、投資運營部、法務審計部。下屬全資子公司4個,分別為阜陽市公共交通總公司、安徽省新路建設工程集團有限責任公司、阜陽金陽實業發展有限公司、阜陽市盛鑫房地產開發有限責任公司;參股公司2個,分別為阜陽交投實業發展有限公司(持股40%)、阜陽市融資擔保有限公司(持股5.16%)。

                為加大人才引進力度,優化人才隊伍結構,根據交投公司發展需要,擬選聘7名工作人員?,F將選聘方案公告如下:

                一、招聘原則

                (一)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

                (二)堅持雙向選擇、能位匹配的原則。

                二、招聘人員基本要求

                (一)需具有國有企業、黨政事業機關單位、金融機構從業經驗。

                (二)具有良好的政治思想素質與職業道德操守,事業心、責任心強,勤勉敬業,品行端正,廉潔自律。

                 ?。ㄈ┥眢w健康,具有履行崗位職責的身體條件。

                (四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

                (五)服從公司統一管理。

                (六)具有下列情況之一者不予錄?。?/span>

                  1.不符合選聘崗位條件要求的人員;

                  2.經人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

                  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的人員;

                4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員;

                5.簽訂競業禁止協議,尚在有效期內的人員。

                三、選聘崗位

                (一)交投公司工作人員5名:紀檢監察室紀檢專員崗1名,黨群工作部黨務專員崗1名、人資專員崗1名,財務融資部融資崗1名,投資運營部運營崗1名。

                (二)交投實業公司工作人員2名:財務部會計崗1名,投資運營經理崗1名。

                (三)以上崗位要求詳見《交投公司2021年選聘崗位需求表》。

                四、選聘流程

                選聘流程分為:發布公告、網上報名與資格初審、資格復審、筆試、面試、最終成績合成、體檢與考察、公示與聘用環節,由交投公司紀檢監察室對招聘涉及的全部流程進行全程監督。

                (一)公告發布

                第三方中介服務網站:https://www.51job.com/

                (二)網上報名與資格初審

                報名時間:2021年9月15日9:00  -2021年 9 月 29 日17:30

                報名方式:平臺投遞:通過https://www.51job.com/直接填報應聘簡歷,詳見下方二維碼:

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                由中介機構統一接收求職者報名申請和簡歷,按照公司選聘需求和崗位條件對報考資格和報名信息進行初步審核。選聘人數與第一輪測試人數不低于1:3(特殊需求人才經內部研究同意后可適當放寬比例)。

                (三)資格復審

                資格復審時,應聘人員應提供:本人有效居民身份證原件、畢業證書、相關職稱資格原件、工作經歷證明等材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。資格復審具體時間地點另行通知。

                (四)崗位分類測試

                根據崗位不同,設定筆試+面試、兩輪面試兩種測試方式。

                (五)筆試

                由中介機構提供定制化題本,進行專業能力筆試。

                (六)面試

                1.面試形式:面試采用半結構化面試方式,由中介機構根據崗位需求開發多個維度構成的專業面試工具,確保評分的客觀性和公正性。

                2.面試地點:另行通知。

                (七)成績合成

                1.參加筆試+面試的崗位:

                根據筆試成績,從高到低排序,按照招聘崗位數量1:3的比例,推薦進入面試的人員。需要參加筆試的崗位,筆面試按照4:6比例加權得到最終得分。最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的,一并進入面試環節。

                2.參加兩輪面試的崗位:

                根據第一輪面試成績,從高到低排序,按照招聘崗位數量1:3的比例,推薦進入第二輪面試的人員。最后一名如有數名應聘人員成績相同的,一并進入第二輪面試。

                (八)人選的確定

                應聘人員最終成績從高分到低分排序,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員(如總成績相同,需參加筆試的崗位以面試成績高者優先,無需參加筆試的崗位以第二輪面試成績高者優先,如成績仍相同的,共同進入考察,公司研究擇優聘用)。因故出現人選缺額的,按總成績從高分到低分順序遞補。

                公司按照1:2比例(含錄取人員)將最終成績靠前的人選錄入公司招聘人才庫,后期若公司出現人員緊缺,直接從人才庫中選擇錄用。

                (九)考察與體檢

                1.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據選聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

                2.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢費用由交投公司承擔。

                3.如擬聘用人員自動放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的,以第二輪面試成績排序)。

                (十)公示與聘用

                中介機構根據應聘人員的面試成績、考察結果、體檢結果,全盤評估及總結,提供擬聘用人選留用建議,按內部制度組織研究后,確定擬聘用人員名單。

                擬聘用人員名單在交投公司網站和中介機構網站上公示5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的,按有關規定和程序辦理聘用手續,簽訂固定期限勞動合同,按內部制度規定實行試用期考核制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,從招聘人才庫補錄。

                五、監督檢查

                為增強招聘工作公開透明,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督,交投公司將自覺接受上級紀檢監察部門全過程的監督??间浌ぷ魅藛T要嚴守紀律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀違規行為,要立即制止和糾正,造成不良影響和損失的,要嚴肅處理;對違反考錄紀律和違背誠信承諾的報考人員,視情節輕重,按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格。

                六、薪酬待遇

                (一)擬錄用人員試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司相關制度執行,特殊人才可酌情協商薪酬。

                (二)試用期滿考核合格后正式聘用的人員享受五險一金、帶薪休假、健康體檢、工會福利、培訓學習以及閱覽、健身等豐富多彩的業余文化活動等;

                (三)享受公司按相關政策規定的住宿和餐補等福利;

                (四)工資待遇隨在公司工作年限、職級變化、考核等相關變動,薪級調整按公司有關規定執行;

                (五)未盡事宜按照內部規章制度執行。

                七、應聘須知

                (一)任職要求中:“30周歲以下”為1991年1月1日以后出生計算,以此類推。工作經驗按年計算,截止時間為2021年6月30日,在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

                (二)每名應聘者限報1個崗位,請勿重復投遞簡歷。

                (三)簡歷篩選、資格審查、面試。公司對符合條件人員,根據各崗位成績擇優確定面試入圍人員。招聘期間將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。

                (四)體檢由公司統一安排,相關費用由公司承擔。

                (五)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查、背景調查等環節發現弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。

                (六)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明。

                (七)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構。

                (八)公司委托為本次招聘工作提供全程專業服務,謝絕應聘人員上門拜訪。

                (九)公司詳情可登陸阜陽交投公司網站查詢。

                (十)本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

                 

                 


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